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人才理念
福德斯電梯為人才提供廣闊的發展空間和職業路徑。

公司提供四個領域的職業發展路徑:專業/技術發展路徑、項目管理發展路徑、職能管理發展路徑、綜合管理發展路徑,各種不同的人才都能找到適合自身的職業發展路徑,并且能在不同路徑之間循環轉變、螺旋式上升。

公司實施人才發展評估之后,反饋員工的優勢和有待改進之處,并據此制訂個人發展計劃,幫助員工提高勝任能力,促進職業發展。

人力資源

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